【校園招聘】生產類崗位
2023-09-06
展開工作地點:
江蘇揚州
工作內容:
1.負責技術研發部工作的計劃和任務的實施和技術工作標準在車間內部的貫徹落實;
2.定期檢查各技術措施運作情況,提出技術改進方案;
3.負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;
4.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作;
任職條件:
1.應聘人員應為2024年應屆畢業生;
2.全日制本科及以上學歷,專業高分子材料、應用化學等專業;
3.熟悉相關辦公軟件,具備嚴瑾的工作態度和較好的邏輯思維能力。
職業發展與福利待遇:
薪酬面議:我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系,鼓勵價值創造,科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案;薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項激勵、年終績效獎金和五險一金等(不同崗位薪酬構成不同);
工作時間:周末雙休,五天八小時工作制,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
生活福利:商業保險、免費住宿,工作餐,傳統節日福利,文化體育活動,興趣社團,生日福利,結婚生育患病慰問,健康體檢等;
職業發展:我們擁有完善的培訓機制,為員工提供提供線上線下多種學習方式。特別為新入職畢業生制定專屬培訓計劃,配備一對一的導師指導,幫助新員工快速完成從學生到員工的身份轉換,畢業生在培養期結束后可二次擇崗。
簡歷投遞:
發送簡歷至sunmengya@cgnam.cn,簡歷命名:應聘崗位+城市+姓名+學校。
加入我們,你將和有戰斗力的團隊和有激情的伙伴一起工作,我們的企業精神:激情、擔當、創造!
【校園招聘】技術類崗位
2023-09-06
展開工作地點:
河北滄州
工作內容:
1.協助檢測主管完成車間巡檢及產品質量檢測;
2.協助領導完成質量問題及事故的調查分析
任職條件:
1.應聘人員應為2024年應屆畢業生;
2.全日制本科及以上學歷,化工、高分子材料相關專業。
3.責任心強,熟悉辦公軟件,良好的團隊協作與溝通意識。
職業發展與福利待遇:
薪酬面議:我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系,鼓勵價值創造,科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案;薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項激勵、年終績效獎金和五險一金等(不同崗位薪酬構成不同);
工作時間:周末雙休,五天八小時工作制,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
生活福利:商業保險、免費住宿,工作餐,傳統節日福利,文化體育活動,興趣社團,生日福利,結婚生育患病慰問,健康體檢等;
職業發展:我們擁有完善的培訓機制,為員工提供提供線上線下多種學習方式。特別為新入職畢業生制定專屬培訓計劃,配備一對一的導師指導,幫助新員工快速完成從學生到員工的身份轉換,畢業生在培養期結束后可二次擇崗。
簡歷投遞:
發送簡歷至sunmengya@cgnam.cn,簡歷命名:應聘崗位+城市+姓名+學校。
加入我們,你將和有戰斗力的團隊和有激情的伙伴一起工作,我們的企業精神:激情、擔當、創造!
【校園招聘】研發類崗位
2023-09-06
展開工作地點:
江蘇太倉、河北滄州、湖北漢川、四川眉山
工作內容:
1.產品開發:負責低煙無鹵、工程塑料、PVC、生物可降解、絕緣/屏蔽、孵化類產品中任一產品的研發工作,包括新產品開發、配方設計,并參與試驗、測試、小試全過程;
2.項目運營:跟蹤產品孵化全過程,協助生產公司完成相關項目生產工作;
3.技術服務:協助執行檢測、配方改進等形式的技術服務;
4.知識產權:落實相關相關新產品項目科研成果鑒定、申報,專利申請、論文發表等知識產權工作。
任職條件:
1.應聘人員應為2024年應屆畢業生;
2.全日制碩士及以上學歷,高分子材料與工程相關專業,本碩專業一致或相近;
3.熟悉相關辦公軟件,具備嚴瑾的工作態度和較好的邏輯思維能力。
職業發展與福利待遇:
薪酬面議:我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系,鼓勵價值創造,科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案;薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項激勵、年終績效獎金和五險一金等(不同崗位薪酬構成不同);
工作時間:周末雙休,五天八小時工作制,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
生活福利:商業保險、免費住宿,工作餐,傳統節日福利,文化體育活動,興趣社團,生日福利,結婚生育患病慰問,健康體檢等;
職業發展:我們擁有完善的培訓機制,為員工提供提供線上線下多種學習方式。特別為新入職畢業生制定專屬培訓計劃,配備一對一的導師指導,幫助新員工快速完成從學生到員工的身份轉換,畢業生在培養期結束后可二次擇崗。
簡歷投遞:
發送簡歷至sunmengya@cgnam.cn,簡歷命名:應聘崗位+城市+姓名+學校。
加入我們,你將和有戰斗力的團隊和有激情的伙伴一起工作,我們的企業精神:激情、擔當、創造!
【校園招聘】營銷類崗位
2023-09-06
展開工作地點:
江蘇太倉、河北滄州
工作內容:
1.負責改性料產品的市場及銷售工作,根據集團產品研發及市場化安排挖掘客戶資源并推進銷售;協助配合進行市場調研,收集潛在客戶資源;
2.負責和客戶建立聯系并進行銷售拜訪,了解和挖掘客戶需求,為客戶提供專業咨詢,獲取訂單機會;
3.負責完成年度銷售目標以及資金回收;
4.維護客戶良好關系,為客戶提供技術支持,解決客戶在使用材料過程中出現的工藝、質量等技術問題;
5.負責售后服務及客戶異議和投訴的處理;
6.負責應收款的及時催收回籠,降低不良應收款比例。
任職條件:
1.應聘人員應為2024年應屆畢業生;
2.本科以上,化工、高分子材料、線纜制造、市場營銷專業,線纜制造相關專業可放寬至專科學歷;
3.良好的溝通能力/談判能力/學習能力/團隊協作能力;
4.能適應出差。
職業發展與福利待遇:
薪酬面議:我們擁有公平、有競爭力的薪酬體系,鼓勵價值創造,科研人員和營銷人員享有專屬增量價值分享激勵方案;薪酬包括基本薪酬、提成獎金、專項激勵、年終績效獎金和五險一金等(不同崗位薪酬構成不同);
工作時間:周末雙休,五天八小時工作制,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
生活福利:商業保險、免費住宿,工作餐,傳統節日福利,文化體育活動,興趣社團,生日福利,結婚生育患病慰問,健康體檢等;
職業發展:我們擁有完善的培訓機制,為員工提供提供線上線下多種學習方式。特別為新入職畢業生制定專屬培訓計劃,配備一對一的導師指導,幫助新員工快速完成從學生到員工的身份轉換,畢業生在培養期結束后可二次擇崗。
簡歷投遞:
發送簡歷至sunmengya@cgnam.cn,簡歷命名:應聘崗位+城市+姓名+學校。
加入我們,你將和有戰斗力的團隊和有激情的伙伴一起工作,我們的企業精神:激情、擔當、創造!
助理工程師
2020-07-15
展開崗位名稱:助理工程師
所在部門:項目部
崗位職責:協助公司開展材料科研、項目管理、專利申報、文獻查找等職責。
工作地點:江蘇、湖北、四川、廣東(面議)
薪資待遇:面議
工作內容:
1、技術服務;
2、協助產品開發及轉化;
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,高分子材料與工程、高分子材料相關專業;
2、具備良好的專業基本理論知識,接受外派工作;
3、具備較強的團隊合作意識、較強的溝通能力、學習能力、執行能力,團隊協作能力強。
聯系人:馬老師
聯系方式:makanghui@cgnam.cn
聯系地址:江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈
生產技術部經理
2020-07-15
展開崗位名稱:生產技術部經理
所在部門:生產技術部
崗位職責:負責公司科研管理、生產管理、設備維護管理、物流倉儲管理等職責。
工作地點:江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈
薪資待遇:面議
工作內容:
1、科研規劃管理:組織制訂公司中長期科技發展規劃,編制年度科研計劃方案并組織實施。審核下屬子公司科研規劃及年度科研計劃,并跟進落實。
2、科研項目、科研經費管理:負責組織公司科研項目立項評審、進度監督及項目驗收、科研經費的預算統籌等項目管理工作;國家級、集團級、地方級項目的過程管理及經費管理等;對下屬子公司科研項目的立項評審和項目驗收流程和資料的合規性檢查。
3、產品技術管理:負責優化整合驗證集團產品,建立公司典型產品庫,并實施產品技術共享。
4、成果轉化、技術服務、技術協同:負責公司技術成果轉化、新產品市場化、技術服務等歸口管理工作。組織定期開展技術例會,加強下屬子公司之間的技術交流,了解市場需求動態,解決共性技術問題。
5、平臺建設與產學研:負責公司研發平臺的建設,負責產學研項目管理、學術交流、技術引進和消化吸收等工作。協調子公司申報各類國家或地方重點科技項目,組織開展各類科研成果鑒定,爭取國家政策資金支持。
6、知識產權管理:公司的技術秘密、產品技術資料、標準規范、工藝規程、專利、論文、商標等知識產權的管理,以及技術秘密的保密制度完善和實施。
7、研發團隊管理:負責協調子公司研發團隊的建設,建立與完善公司科研考核與激勵機制,開展培訓、提高科研人員工作積極性,提高科技創新質量。
8、科研制度建設:負責公司科研管理制度的編制和完善,指導下屬子公司編制和完善科研管理制度。負責公司技術標準化管理、公司知識產權管理。
9、審核技術信息:負責復核、審核下屬子公司的科技信息收集、統計工作,負責技術條線的溝通與協調。
10、生產技術管理:負責針對子公司生產管理中的人員、裝備、原料與成本、技術與工藝、環境、生產計劃、倉儲物流等工作制定標準規范建設計劃并實施。
11、設備維護管理:負責梳理優化發布集團公司設備管理、設備巡檢、使用及維護保養、定期檢修等制度,并組織子公司制定發布相關制度;負責指導子公司設備維護保養計劃編制及保養計劃執行率檢查,定期對子公司固定資產管理情況進行核查、整理分析。
12、物流倉儲管理:負責通過實施生產技術標準化管控,降低集團存貨周轉天數。
任職條件:
年齡:不限
學歷/專業:大專及以上學歷;理工科(材料類、化工類)背景
經驗:10年(含)以上高分子材料行業工作經驗,其中5年以上管理工作經驗。
技能:熟悉塑料加工,配方開發,高分子材料生產工藝,具備豐富的項目開發、項目管理經驗。
職稱:中級工程師以上優先
語言:普通話
素質要求:具有較強的技術功底,管理能力,協調能力和領導能力。
聯系人:馬老師
聯系方式:makanghui@cgnam.cn
聯系地址:江蘇省太倉市鄭和中路319號蘭德東亭大廈
綜合計劃部副經理(揚州)
2020-07-15
展開崗位名稱:綜合計劃部副經理(揚州)
所在部門:綜合計劃部
崗位職責:負責公司計劃管理、PBA管理、風險管理、經營分析及其他各類日常性事務工作。
工作地點:江蘇省揚州市寶應縣寶應縣曹甸鎮中央西路18號
薪資待遇:面議
工作內容:
1、計劃管理:承接公司戰略發展規劃,結合經營調研結論,編制公司年度經營計劃以及經營計劃的分解、下達。組織公司各部門、各子公司開展年度工作計劃、年度經營計劃的編制工作。結合內外部環境變化需要,組織對公司經營計劃、經營目標評估,做好經營計劃變更管理。
2、PBA管理:負責制訂并不斷完善公司經營業績考核制度、流程和標準,以及各類考核配套管理辦法并組織實施。根據年度經營計劃及預算,結合上級公司要求,編制PBA考核方案,牽頭組織公司年度PBA編制和績效合約簽訂工作。負責分解、落實公司年度PBA考核指標,組織、指導公司各部門、各子公司PBA編制和績效合約簽訂工作。負責監督、檢查、分析公司PBA執行情況,組織開展公司PBA年終考核工作。組織開展公司各部門、各子公司PBA執行檢查、分析、匯報,以確保公司經營目標達成。
3、風險管理:負責組織開展全面風險管理工作,組織編制公司風險監控月報報告與年度全面風險管理報告。
4、經營分析:負責公司月度、季度、半年度及年度工作總結等計劃性報告和會議材料編寫。負責編制上級公司計劃經營條線各類會議材料及專題報告。
5、基礎管理:負責公司級例會資料的編寫;負責組織、安排計劃條線相關會議,負責重要會議紀要的編制、分發、傳達和歸檔。負責相關文件與資料的保管與備案。
6、協同和督導子公司進行條線職責工作的完成。
7、領導安排的其他工作。
任職條件:
年齡:30周歲以上
學歷/專業/知識:本科/工商管理、企業管理等相關專業
工作經驗:工作5年以上,企業管理工作3年(含)以上,具備運營管理/體系管理/流程管理等類似工作經驗
技能/語言:熱悉集團管理模式,對公司運營、制度建設、績效管理等具有豐富的實踐經驗;
普通話
素質要求:具有較強的溝通、組織與協調能力、計劃與執行能力。